Uso anterior de maconha não desqualificará funcionários da Casa Branca de Biden

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Embora a maconha seja legal em um número crescente de cidades e estados americanos, ainda é ilegal sob a lei federal e, portanto, é um fator potencialmente desqualificador na obtenção de autorizações de segurança. As informações são da NBC News

O governo Joe Biden emitiu novas diretrizes nessa sexta-feira (26) com o objetivo de resolver um obstáculo inesperado que enfrentou ao tentar preencher rapidamente as posições-chave da Casa Branca: o uso adulto de maconha.

Embora o uso de maconha seja legal em um número crescente de cidades e estados americanos, ainda é ilegal de acordo com a lei federal e, portanto, é um fator potencialmente desqualificador na obtenção de autorizações de segurança. Os funcionários da transição rapidamente identificaram o uso adulto de maconha como um obstáculo potencial para os requerentes, especialmente os mais jovens, no cumprimento desse requisito.

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Depois do que um oficial descreveu como “consulta intensiva com oficiais de segurança” e a Divisão de Segurança de Pessoal, a Casa Branca irá agora, em uma base caso a caso, dispensar a exigência de nomeações potenciais no Gabinete Executivo do Presidente de ser elegível para uma autorização “top secret”. As autoridades disseram que uma isenção só seria concedida àqueles que usaram maconha de forma “limitada” e que estão em cargos que, em última análise, não exigem uma autorização de segurança.

Um funcionário da Casa Branca enfatizou que a política se aplica apenas ao uso de maconha. E mesmo sob a nova política, alguns nomeados ainda não receberiam uma isenção dada a extensão de seu consumo de maconha reconhecido.

 Uso anterior de maconha não desqualificará funcionários da Casa Branca de Biden

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Quatro estados votaram em novembro passado para se juntar a outros 11 e Washington DC em sancionar o uso social de maconha entre adultos, enquanto quase três dezenas de estados permitem o uso de maconha medicinal.

Mas a maconha continua a ser categorizada como uma substância controlada sob a lei federal estadunidense e os pedidos de autorizações de segurança mínimas exigem que os indivíduos respondam a perguntas específicas sobre qualquer uso anterior de drogas. Em última análise, nem todos os funcionários da Casa Branca obtêm uma autorização de segurança, mas todos os indicados devem passar por um processo de verificação que inclui determinar se eles são pelo menos elegíveis para uma.

Qualquer indivíduo que receba essa isenção deve, por sua vez, concordar em cessar todo o uso de maconha durante a totalidade de seu serviço governamental e concordar com testes de drogas aleatórios. Esses funcionários também seriam obrigados a trabalhar remotamente por um período não especificado após seu último uso reconhecido de maconha.

Um funcionário da Casa Branca disse que as novas diretrizes “protegem efetivamente nossa segurança nacional, ao mesmo tempo que modernizam as políticas para garantir que candidatos talentosos e bem qualificados com uso limitado de maconha não sejam impedidos de servir ao povo estadunidense”.

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“O presidente Biden está empenhado em trazer as melhores pessoas para o governo — especialmente os jovens cujo compromisso com o serviço público pode se aprofundar nessas posições e que podem desempenhar papéis de liderança em nosso país nas próximas décadas”, disse um oficial da Casa Branca em um comunicado para a NBC News. “A política da Casa Branca manterá os mais altos padrões absolutos de serviço no governo que o presidente espera de sua administração, ao mesmo tempo que reconhece a realidade de que as leis estaduais e locais sobre a maconha mudaram significativamente em todo o país nos últimos anos”.

Um funcionário da Casa Branca se recusou a especificar quantos nomeados em potencial teriam sido desqualificados para o emprego — apenas que a questão do uso de maconha afetou candidatos suficientes para que o governo decidisse passar por uma revisão completa das políticas existentes.

A política revisada da Casa Branca vem poucos dias depois que o diretor em exercício do Escritório de Gestão de Pessoal emitiu um memorando para outros departamentos do poder executivo e chefes de agência descrevendo os critérios que eles deveriam considerar ao avaliar possíveis novas contratações.

“Seria inconsistente com as regulamentações de aptidão implementar uma política de encontrar um indivíduo inapto ou inadequado para o serviço federal apenas com base no recente do uso de maconha”, escreveu Kathleen McGettigan. “A natureza e seriedade do uso e a natureza da posição específica… Também podem ser considerações importantes”.

Em sua campanha de 2020, Biden propôs eliminar automaticamente todas as condenações anteriores por uso de cannabis. Mas ele não foi tão longe quanto alguns de seus rivais nas primárias democratas ao pedir a descriminalização federal da maconha, chamando-a de decisão dos estados.

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#PraCegoVer: fotografia que mostra uma seda já moldada com maconha triturada, pronta para ser apertada, próximo a uma porção de buds, que aparece na parte superior direita do quadro, em uma superfície preta.

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