Amazon incentiva parceiros de entrega a não fazerem testes para maconha

buds Amazon incentiva parceiros de entrega a não fazerem testes para maconha

Uma parceira de entrega da empresa que parou de examinar os candidatos diz que a cannabis era a razão predominante para a maioria das pessoas falharem nos testes de drogas. Com informações da Bloomberg

A Amazon está aconselhando seus parceiros de entrega a anunciar de forma proeminente que não consideram o uso de maconha na seleção de candidatos, diante uma escassez potencialmente incapacitante de motoristas de entregas.

Fazer isso pode aumentar o número de candidatos a empregos em até 400%, diz a Amazon em uma mensagem. Por outro lado, diz a empresa, o exame de maconha reduz o número de trabalhadores em potencial em até 30%.

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Um parceiro de entrega, que parou de examinar os candidatos a pedido da Amazon, diz que a maconha era a razão predominante para a maioria das pessoas falharem nos testes de drogas. Agora que ela está apenas testando drogas como opiáceos e anfetaminas, mais motoristas são aprovados.

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Outras empresas de entrega continuam a examinar os candidatos, preocupadas com as implicações de seguro e responsabilidade em muitos estados onde o uso de maconha continua ilegal. Elas também temem que o término dos testes de drogas para cannabis possa levar alguns motoristas a fumar antes de sair em uma rota.

“Se um dos meus motoristas bate e mata alguém e dá positivo para maconha, isso é problema meu, não da Amazon”, disse um deles, que pediu anonimato para discutir o assunto porque a Amazon desencoraja os proprietários de empresas de entrega de falar com a mídia.

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Os empregadores estão acenando uma variedade de incentivos de recrutamento em meio à crise trabalhista pós-pandemia, uma vez que os bônus de contratação por si só não se destacam mais. A Target Corp. anunciou este mês que pagaria mensalidades universitárias para seus funcionários. A Applebee’s ofereceu aperitivos gratuitos aos candidatos em seu esforço para recrutar 10.000 trabalhadores.

A Amazon, que está fazendo lobby junto ao governo federal para legalizar a maconha, anunciou em junho que não faria mais triagem dos candidatos à planta.

Em um comunicado, uma porta-voz da Amazon disse que a empresa tem tolerância zero para funcionários que trabalhem comprometidos.

“Se um associado de entrega for prejudicado ao trabalho e o teste for positivo após o acidente ou devido a uma suspeita razoável, essa pessoa não terá mais permissão para realizar serviços para a Amazon”, disse ela.

Contratar e recrutar motoristas foi a principal preocupação entre cerca de 100 proprietários de empresas de entrega reunidos esta semana em Las Vegas para debater ideias para ajudar suas empresas a prosperar. Com a agitada temporada de compras de fim de ano se aproximando, eles estão lutando para se destacar no mercado de trabalho apertado.

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#PraTodosVerem: fotografia, em close, mostra uma porção de buds de maconha em tons de marrom e verde-escuro saindo pela boca de um vidro, que está deitado sobre uma superfície branca. Foto: Unsplash | 2H Media.

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